Exemples :
Jean-Jacques B., 50 ans, électricien en portage salarial, a eu une entreprise d’électricité générale avec 4 employés. Lassé de la paperasse et de la gestion du personnel, Jean-Jacques décide de fermer son entreprise et de passer par le portage salarial dans le bâtiment avec Ventoris BTP. Jean-Jacques trouve lui-même ses chantiers et travaille quand il le souhaite en privilégiant sa vie personnelle.
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Cédric R., 24 ans, maçon, a travaillé pendant 6 ans pour une société de construction. Cédric souhaite à terme créer son entreprise. Avant cela, Cédric souhaite valider son aptitude à trouver de nouveaux chantiers et à travailler en autonomie. Conseillé par un ami, il se rapproche de Ventoris BTP et teste grandeur nature son projet de création d’entreprise grâce au portage salarial.
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